Patru argumente de ce alegi
Agenția de recrutare HR Consultinglab
IT Recruting-ul este o specializare restrânsă dar care capătă amploare zi de zi. E o specializare care necesită pregătire pe termen lung și cunoștințe speciale.
Pentru a efieentiza recrutarea IT specialiștilor uneori e bine de apelat și la Agențiile de recrutare ale căror priorități este Head Hunting-ul;
Când e cazul să apelați la o Agenție de recrutare.
Este mai bine să apelați la o Agenție de recrutare în următoarele cazuri:
1.Afacerea este în dezvoltare și nevoia de personal este în creștere. Iar resursele interne umane întâmpină dificulțăți în suplinirea rapidă a unui nou post vacant.
2. E nevoie de un IT Recruter pentru o perioadă determinată - leasing de personal . Acest model de colaborare ar fi relevant pentru o companie mică, unde nevoia de personal nu apare atât de des pentru a menține resursele umane interne. Și din punct de vedere financiar este mai avantajos.
3. E necesr de suplinit un post vacnat încă „ieri”. Acesta e un motiv argumentat pentru a apela la o Agenție de recrutare. Agenția va veni și cu garanții în acest caz – vă furniza un alt candidat pentru dvs.
4. Agenția se specializeză în domenii de căutare personal precum Executive Search și Head Hunting. Aceste metode presupun timp îndelungat pentru negocieri cu candidații. Iar companiile nu întodeauna au acest timp la dispoziție.
